lunes, 16 de noviembre de 2015

pasos para ser mejores cada dia

ser competentes es desarrollar un conjunto de valores

Competencias personales, Saber...Saber Hacer...Y Saber Ser

En días pasados me vinieron con una pregunta que no es la primera vez que me la hacen ¿que son las competencias?, una amiga fue a una entrevista laboral y luego de saber que no quedaría seleccionada el responsable de selección a modo de que no fuera en vano el proceso de selección quiso darle un tip de regalo y le dijo que para enriquecer su CV incluyera sus competencias, claro, omitió explicarle que eran, así que vamos a aprender más sobre ello.
Actualmente hablamos de Gestión por Competencias, pero sólo saben lo que significa aquellos que están en el sector de RRHH o alguna vez han pasado por alguna capacitación al respecto.

Martha Alles, presidenta de una consultora de RRHH y famosa escritora sobre la materia define la gestión por competencias como una metodología de trabajo, un sistema integrado de gestión de RRHH que tiene directa relación con lo que uno suele denominar subsistemas de Recursos Humanos, que es todo aquello que tiene que ver con el personal pero no es estrictamente legal.

video de saber ,saber hcaer ,saber ser
https://youtu.be/U_EXRvQqX5U
http://www.aprendamosrecursos.com.ar/2012/08/competencias-personales-sabersaber.htm